麻城招聘外包-招聘外包公司-国创(推荐商家)

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劳务派遣与人力资源外包有什么区别呢?

invoice开具的不同。

商品分类编码:

劳务派遣业务选择“人力资源服务”，人力资源外包业务选择“经纪代理服务”。

开具invoice类别:

两项业务均可开具增值税专1用invoice或增值税普通invoice，但增值税专1用invoice开具有特殊规定：

当劳务派遣选择差额纳税时，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房gong积金的费用，不得开具增值税专1用invoice，可以开具普通invoice。

人力资源外包向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房gong积金，不得开具增值税专1用invoice，可以开具普通invoice。

派遣主要涉及到三方的关系，分别是派遣公司、用工单位以及劳动者，如果派遣被取消，影响zui大的无疑是这三者。 对派遣公司来说，劳动者是跟它们签订的合同，如果派遣被取消，那么对整个行业来说，是毁灭性的打击，大量的派遣公司会被1迫调整业务方向，招聘外包公司，甚至将会倒1闭。 对正在使用派遣工的用工企业来说，会带来巨大的经济损失。一方面取消派遣服务，可能直接造成用工单位的业务停摆，影响正常运营；另一方面，取消派遣服务后，招聘外包机构，用工单位需要自主招聘人才，用人成本上涨，招聘外包，或者转为劳务外包、劳务承揽等模式。 对派遣服务中的劳动者来说，取消了派遣服务，无疑是等于职业身份重新“洗牌”，大量的派遣人员可能将会失去工作

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