企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 湖北 武汉 |
联系卖家: | 张总 先生 |
手机号码: | 15972800598 |
公司官网: | guochuang.tz1288.com |
公司地址: | 湖北省武汉市商贸物流城丽枫酒店侧面写字楼9楼 |
劳务外包,又称劳务派遣,劳务外包资质要求如下:
根据《劳动合同法》第五十七条经营劳务派谵业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于rmb二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行zheng法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行zheng法规规定的其他条件。
经营劳务派遗业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法动理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遗业务。
如今做实业,招聘外包服务,制造型企业的生存越来越困难,特别是一些制造业的工厂,面对用工成本和原材料成本的上涨,企业所能获得的利润大幅度下降,有的企业一年的利润只能保ben,有的企业却亏钱,因此许多企业都在想办法,招聘外包托管,降低用工成本,以获得更高的利润。
公司在日常运作中,需要控制两个方面的成本:
报酬分配成本:
公司开的工资太低,是很难招聘到员工的,毕竟现在涨价,工资太低,麻城招聘外包,员工连自己的生活保障都没有,谁来帮你工作?企业要在合理的报酬内部招聘到适合的员工。
人事成本:
HR部门的工作是很繁琐的,除了招聘人员外,还包括人事管理,员工培训,降低员工流动率,员工聘用风险控制等等。这类工作非常繁琐,需要耗费大量人力物力,特别是在员工招聘方面,许多企业做得很差,招聘到的员工上班没几天就离职了,一直在重复做招聘工作。