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当社会成员解决了生存问题之后,就会面临一个自身发展的问题,就会产生新的需求。而就业对于社会成员的自身发展问题也有着有益的影响。
其一,有助于职业能力的不断提高。随着现代化进程的逐渐深入,随着产业结构的升级换代,随着科学技术的迅速发展,新的职业在不断产生,大部分原有的职业也必须适应新的形势而进行程度不同的更新或调整。因此,即便是在职业的范围之内,就业者也必须不断接受新的知识,注意发展自身的能力。
许多大学生不愿意去乡村,研究生就业招聘,进工厂,下基层,他们认为工人农民等职业没有社会地位,面子上也过不去,想找一份体面的工作。很多大学生把公务员作为自己就业的首1选之路,就业招聘,跟风报考公务员,却没有考虑自己的能力和职业规划是否与公务员职业相符。
很多大学生希望在工作单位能得到良好的发展前途,很少有大学生把为国家和集体服务作为自己奋斗的目标。在选择工作岗位时,多数大学生以自己的爱好、兴趣和工资待遇为标准,毕业生就业招聘,体现了当代大学生以自我利益为中心的倾向。有些大学生受经济利益驱使,大学生就业招聘,人生价值发生了倾斜,在选择上过分选择经济条件好、生活环境舒适、工资收入高的发达地区。
学生缺乏就业培训机会
不少企业招聘中普遍要求有“数年工作经验”。事实上,一个毕业的大学生,需要在工作岗位经过一定时间的学习,才能成为一个合格职业者。要达到这一要求,只能是大学生个人和家庭承担。
学生缺乏面试技巧
部分学生在求职时往往表现得不够自信,回答问题时支支吾吾,表现不出自己的实力。更有一些求职者面试时弄虚作假,企图欺骗蒙混过关,谁知很快就被有经验的用人单位拆穿,不得不再次承受面试失败的惨痛教训。