麻城劳务派遣-国创

全1面落实就业优先政策，加强新产业新业态支持，优化灵活就业、兼职就业措施，多元化多渠道扩大就业，坚持减负稳岗扩就业并举，鼓励企业吸纳就业，努力稳定就业岗位；强化培训促进就业，终身职业技能培训制度，完善以就业为导向的职业技能培训体系，深入推进职业技能提升行动，实现年内培训15万人次，有效缓解结构性就业矛盾；加强农民工权益维护，引导农村劳动力转移就业、就地就近就业和返乡创业，提高就业援助补贴标准，多渠道推进困难人员就业，动态消除零就业家庭。

一般就业能力和特殊就业能力在职业活动中都很重要。要成功地从事某种职业，劳务派遣，常常需要一般就业能力和特殊就业能力的有机配合。如果一个人只有一般就业能力而无特殊就业能力是很难胜任某种职业的，一个不精通医术的大夫又如何能给患者治3病呢。同样，只有特殊就业能力而无一般就业能力的人也是很难在事业上取得成功的，一个缺乏团结协作、全心全意为人民服务的精神，缺乏事业心和责任感的人，纵使有多娴熟的职业技术，zui终也会成为职业的失败者。

注重缓解结构性就业矛盾。就业领域存在结构性矛盾，根源在于劳动力市场的需求和供给错配，人才培养结构不能很好适应产业结构调整的需要，甚至一定程度上落后于产业结构升级。尽管我国技能劳动者已超过2亿人，高技能人才超过5000万人，但在就业人口总量中的比例还不高。因此，要加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才，持续开展职业技能提升行动，健全终身职业技能培训制度，多管齐下化解结构性就业矛盾。

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