国创-黄冈人事事务外包

就业的含义是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动。

就业界定：一是就业条件，指在法定劳动年龄内；二是工资条件，指获得一定的工资；三是时间条件，即每周工作时间的长度。通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业在行政3法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，为群众提供工作岗位，增加就业。大型人才招聘会通过鼓励富裕阶3层，能人，大学生创业，振奋企业家精神，为人民群众提供工作岗位以实现就业。国家对各类企业实行在资金、货源、场地、原辅材料、税收等方面给予支持和照顾的政策。

由于人员流动不畅、用工需求减少，之前的形势让农民工成为受冲击zui大的群体。我国迅速出台有效的应对措施，一系列助企纾困帮扶政策相继落地，包括务工专项列车、资金鼓励、共享员工、稳定劳动关系，农民工就业的蓄水池稳了起来。外出务工通道恢复畅通，留在家门口就业的通道也在变化。国家通过“五个一批”措施，全力拓宽农民工家门口就业渠道。

对应届毕业生和农民工等重点就业人群而言，人事事务外包，下一步还需要通过保市场主体、助企纾困、鼓励灵活就业等措施，农民工的职业知识和技能方面还有待进一步提升，高校要高度重视本科生和研究生教学质量和就业体系建设，提高未来就业竞争力。稳住了重点群体，就稳住了就业基本盘。

当前和今后一个时期，我国就业总量压力依然存在，但结构性就业矛盾更为凸显，突出表现为招工难和就业难并存，这一问题正在成为就业领域的主要矛盾，需要我们加快提升劳动者技能素质，既是当务之急，也是长远之计。

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