国创(多图)-黄冈人力资源培训

在择业之前，必须要明确自己“想干什么和擅长于做什么”，整合自身的兴趣、特长、或经验，制定两个或两个以上比较适合自己的就业目标。在制定目标时，人力资源培训，既不能好高骛远也不要藐视自己，分阶段性进行，职位、工资待遇等等均应循序渐进。如果你真的感到定位无所适从，那你就根据你的兴趣或爱好先“拜师学艺”，或先从业“普通工”（无需特殊要求的或作业简易的工作，如剪线工、装配工、送货员等），或请家人、亲朋好友当你参谋作定夺。古人云“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”职业无贵贱之分。事事皆要有人为，行行都有状元出。

支持海归人员创业就业。

首先，提高服务质量和效率，在留学人员回国就业创业、学历degree认证、派遣落户、档案管理等方面，提供快速服务。

其次，继续举办好春秋两季留学英才招聘会，进一步扩大招聘会规模，为留学人员回国工作提供更多就业岗位，线上线下结合提供全天候招聘服务。

再次，继续举办好留学人员回国创1新创业大赛。针对留学人员回国创业遇到的融资难、缺乏创业经验，以及对产业信息、市场信息了解不够等问题，加强培训和指导。

许多大学生不愿意去乡村，进工厂，下基层，他们认为工人农民等职业没有社会地位，面子上也过不去，想找一份体面的工作。很多大学生把公务员作为自己就业的首1选之路，跟风报考公务员，却没有考虑自己的能力和职业规划是否与公务员职业相符。

很多大学生希望在工作单位能得到良好的发展前途，很少有大学生把为国家和集体服务作为自己奋斗的目标。在选择工作岗位时，多数大学生以自己的爱好、兴趣和工资待遇为标准，体现了当代大学生以自我利益为中心的倾向。有些大学生受经济利益驱使，人生价值发生了倾斜，在选择上过分选择经济条件好、生活环境舒适、工资收入高的发达地区。

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