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当社会成员解决了生存问题之后,就会面临一个自身发展的问题,就会产生新的需求。而就业对于社会成员的自身发展问题也有着有益的影响。
其一,有助于职业能力的不断提高。随着现代化进程的逐渐深入,随着产业结构的升级换代,随着科学技术的迅速发展,新的职业在不断产生,大部分原有的职业也必须适应新的形势而进行程度不同的更新或调整。因此,即便是在职业的范围之内,就业者也必须不断接受新的知识,注意发展自身的能力。

充分释放“人才红利”潜力。我国有9亿劳动年龄人口,兼具人口红利和人才红利。随着我国进入高质量发展阶段,挖掘人才红利是关键。前几年,劳动年龄人口平均受教育年限达10.7年,但我国人才资源地区分布差异显著,哪里有校企合作,中小城市人才支撑不足。应对日趋激烈的国际竞争、培育我国经济发展新优势,都需要加速人力资本积累,主动塑造人才红利。为此,我们要继续围绕提高劳动就业人口平均受教育年限,完善义务教育制度,加大职业教育投入。

由于人员流动不畅、用工需求减少,之前的形势让农民工成为受冲击zui大的群体。我国迅速出台有效的应对措施,一系列助企纾困帮扶政策相继落地,包括务工专项列车、资金鼓励、共享员工、稳定劳动关系,农民工就业的蓄水池稳了起来。外出务工通道恢复畅通,留在家门口就业的通道也在变化。国家通过“五个一批”措施,全力拓宽农民工家门口就业渠道。

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