招聘外包机构-招聘外包-国创

劳务派遣与人力资源外包有什么区别呢?

invoice开具的不同。

商品分类编码:

劳务派遣业务选择“人力资源服务”，人力资源外包业务选择“经纪代理服务”。

开具invoice类别:

两项业务均可开具增值税专1用invoice或增值税普通invoice，但增值税专1用invoice开具有特殊规定：

当劳务派遣选择差额纳税时，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房gong积金的费用，不得开具增值税专1用invoice，可以开具普通invoice。

人力资源外包向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房gong积金，不得开具增值税专1用invoice，可以开具普通invoice。

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随着人力资源外包服务逐渐向商品化发展，人力资源外包行业竞争也将不断地加大，有可能促使人力资源外包服务商降低服务的价格，进入薄利多销的时代，这将使得更多的中小企业有了采购人力资源外包服务的能力，开始寻求并尝试人力资源外包服务，尤其是中小型企业交易量的增加将会更加明显。

随着人力资源外包服务商的不断增多和经济环境的变化，行业竞争日益激烈，如何在众多企业中脱颖而出，得到服务对象的青睐，就需要人力资源外包服务企业更加注重自身品牌的打造，利用品牌效应为公司增值。

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