国创(多图)-麻城人力资源培训

社会在发展，科学技术的更新在加快，一般就业能力强的人能更好地适应社会，在掌握新知识、更新技术方面更具主动性与积极性；从事某种职业必须具备这种职业所需要的特殊就业能力，因此容易引起个人、学校或单位的足够重视，而一般就业能力由于与工作的关系不是十分明显，因而很少被注意到，而事实上，用人单位越来越看重一般就业能力，许多求职者就是因为一般就业能力不强而未被录用；一般就业能力与失业关系密切。许多研究表明，人们失去工作不是因为缺乏特殊就业技能，人力资源培训，而是缺乏一般的就业能力。

就业能力编辑基本含义就业能力是指获得某项岗位的全部能力的总称。一个人想要顺利地找到工作，就必须具备一定的就业能力。就业能力包括一般就业能力和特殊就业能力。 

1 .一般能力一个人的态度、世界观、价值观、习惯；

2.与工作有关的一些能力，主要是指处理与周围的人和工作环境的关系的能力，如怎样进行工作，如何与人相处等；

3.自我管理能力，如决策能力、对现实的理解能力、对现实资源的利用能力，以及有关自我方面的一些知识、对学校所学课程与工作中具体运用之间的关系的理解能力。

人才就业的意义在于你有（找到）了一份属于自己的工作，可以通过自己的劳动获得应回得的报酬答，能自食其力啦。

这样的好处挺多的：1、从小的意义方面说，你有工作能挣钱，能养活自己了，能体现自己（个体）在工作中或者说是社会中的价值。2、从中等意义来说，你摆脱了靠父母养活的经济来源能自给自足，如果经济收入高的话还可以补贴家用，给父母减轻了负担。3、从大的意义来说，说明你长大了，成熟了，能成为社会有用的人才了（或者说是工作者）减轻了国家对社会负担，为国家的国民就业贡献了自己的力量。

总之，就业的意义很广泛，表面上看是个体就业，但实际上是为个人、家庭、社会在做自己应有的贡献。就业光荣。

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