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就业能力编辑基本含义就业能力是指获得某项岗位的全部能力的总称。一个人想要顺利地找到工作,公共就业服务,就必须具备一定的就业能力。就业能力包括一般就业能力和特殊就业能力。
1 .一般能力一个人的态度、世界观、价值观、习惯;
2.与工作有关的一些能力,主要是指处理与周围的人和工作环境的关系的能力,如怎样进行工作,如何与人相处等;
3.自我管理能力,如决策能力、对现实的理解能力、对现实资源的利用能力,以及有关自我方面的一些知识、对学校所学课程与工作中具体运用之间的关系的理解能力。
就业是就业者及其亲属基本生活费用的主要来源。对于绝大多数社会成员来说,获得一份稳定的工作,就意味着拥有了一份比较稳定的收入,意味着就业者及其亲属能够正常地生活。
当一个经济总实力不算十分落后的社会出现了大面积的贫困现象和过大的贫富差距现象,那就说明这个社会出现了比较严重的社会问题,特别是比较严重的失业问题。就业问题解决的好坏,同这个社会的贫困问题以及贫富差距问题的严重程度有着直接的相关性。
当社会成员解决了生存问题之后,就会面临一个自身发展的问题,就会产生新的需求。而就业对于社会成员的自身发展问题也有着有益的影响。
其一,有助于职业能力的不断提高。随着现代化进程的逐渐深入,随着产业结构的升级换代,随着科学技术的迅速发展,新的职业在不断产生,大部分原有的职业也必须适应新的形势而进行程度不同的更新或调整。因此,即便是在职业的范围之内,就业者也必须不断接受新的知识,注意发展自身的能力。