







就业的含义就是一定年龄阶段内的人们所从事的为获取报酬或经营收入所进行的活动。如果再进一步分析,则需要把就业从三个方面进行界定,即就业条件,指一定的年龄;收入条件,指获得一定的劳动报酬或经营收入;时间条件,即每周工作时间的长度。
每个人都是无法离开社会的,社会群体生活是人类生活的一个基本特征。正常的社会群体生活是人们进入正常的社会生活环境的主要途径,片面的、狭小的、封闭的社会群体生活会造成人们不正常的社会生活环境。而社会分工是影响社会群体生活的一个十分重要的因素。

报告表明,中国人才产业分布的突出特点是,哪里有校企合作,人才产业结构与国民经济的产业布局分布形成了鲜明的反差。第b一产业、第二产业中专技术人才数量明显偏低,就业人员的学历状况急需改善。从三个产业的产值看,2002年,第b一、二、三产业产值分别是15.3%、50.4%、34.3%;从就业人员看,第b一、二、三产业就业人员的比例分别是50%、21%、29%,而中专技术人才的比例分别是5%、18%、77%,大专以上的学历人才比例分别是1.2%、15.2%和83.6%,差异太大。这就意味着第三产业在集中大批人才的同时,人才对国民经济的贡献率明显低于其他产业,与加强农业基础地位和发展制造业大国的目标不相适应。

人才是关系和国家事业发展的关键因素,人才工作是事关和国家工作全局的重要组成部分。人才队伍建设是人才发展的中心任务。创1新人才工作体制机制,以高层次人才、高技能人才为重点统筹推进各类人才队伍建设,推动各领域工作不断向纵深发展。的基层组织是联系群众的桥梁与纽带,是的战斗力的源泉,的活力在基层,基层组织是的神经末梢。要充分认识基层人才的重要性,使基层成为干部成长的“练兵场”和人才选拔培养的“育苗基地”,要促进人才向基层流动。

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