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询盘留言|投诉|申领|删除 产品编号:450946091                    更新时间:2021-10-15
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企业找外包服务公司。

专门的事情交由专门的人来做,劳务外包公司的服务范围覆盖金融、房产、化工yi药、制造业、消费品等。成本可控,按照市场上招聘人员价格的平均价格而定,以及外包服务公司会专门为各个不同的企业制订属于他们的招聘方案,同时由于招聘的人才是事先筛选好的,所以员工的入职gao效,高能人才多,费用可控等优势。

企业在选择与劳务外包公司合作时,一定要选择正规有资质的公司合作,正规的劳务公司应该具备人力资源许可证,劳务派遣许可证,公司成立时间长,经验丰富的劳务外包公司合作。

劳务外包,又称劳务派遣,劳务外包资质要求如下:

根据《劳动合同法》第五十七条经营劳务派谵业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于rmb二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行zheng法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行zheng法规规定的其他条件。

经营劳务派遗业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法动理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遗业务。

而随着企业决策层对人力资源重视程度的不断增加,人力资源外包服务的合作对象将从直接经理的运营层面上升到企业的决策层。其作用层将更多的是参与到企业发展战略的制定和实践中去,为战略的制定提供关于人力资源的获得、保有和开发的信息,进而为zui佳战略的选择和制定提供帮助。在战略实施过程中,面对各部门对高素质人才的需求,通过对各种人力资源功能的发展、实践和应用,为企业的战略实践提供有效的人力资源,同时,能从人力资源角度提出帮助公司提高绩效的建议。

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