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二建老考生应该遇到过这种情况，实务考试时，整个考场有一半左右的人员缺考！有一部分报考二建的考生仅仅是一时兴起就报了名，之后根本没复习，所以考前就弃考了。

再有就是考试碰运气，书根本没看，想着万一过了呢；还有，就是搞考前突击，争取一周搞定考试的，结果一周内一本书都没搞定，考试自然没信心，于是就不去考了。

因为上述情况的存在，二级建造师考试报考人数以及通过率即便统计出来，也不能反映真实情况，反而会误导大家。

中级工程师职称评定的途径有哪些？

技术人才申请中级工程师评审所能提供的评审方式有两种，主要分为社会化评审和内部评审。一般来说，这两种途径的区别在于：

1、单位内部评审，单位本身就有评职称的资格，所以相对于社会化评审的流程会简单不少，只要提供相关材料交给人事部门就可以了，只要你够优1秀，基本上是可以评上的。评下来的职称也可以用于内部的升职加薪、提高福利等，但是这样评下来的中级工程师只能于内部使用，以后要是离开单位去了其他公司，一般是不受认可的。

2、社会化评审，社会化评审就是当你的条件达到了人社局所规定的申报标准，那么你就可以通过人社局来评下来职称，教师证培训，不过申报的过程和材料的整理相对内部评审会比较麻烦，教师证考试，所以个人申报的话是比较吃力的，当然也可以找经验丰富的职称评审机构进行申报，这样就免了很多麻烦。

一级建造师，是一种建筑类执业资格，是担任大型项目经理的前提条件。一级建造师执业资格考试设4个科目，教师证报名，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目。取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员，麻城教师证，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。

证书由来：建造师执业资格制度起源于英国，迄今已有150余年历史。世界上许多发达国家已经建立了该项制度。具有执业资格的建造师已有了国际性的组织--国际建造师协会。我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3500多万，从事建设工程项目总承包和施工管理的广大技术人员，特别是在施工项目经理队伍中，建立建造师执业资格制度非常必要。这项制度的建立，必将促进我国工程项目管理人员素质和管理水平的提高，促进我们进一步开拓国际建筑市场，更好地实施“走出去”的战略方针。