| 企业等级： | 普通会员 |
| 经营模式： | 商业服务 |
| 所在地区： | 湖北 武汉 |
| 联系卖家： | 张总 先生 |
| 手机号码： | 15972800598 |
| 公司官网： | guochuang.tz1288.com |
| 公司地址： | 湖北省武汉市商贸物流城丽枫酒店侧面写字楼9楼 |
发布时间：2021-11-04 01:06:00 作者：国创
依据用工企业的需求，推出***人才招聘外包服务。这种服务其中心优势是企业只需求一个供给商即可完结所有招聘环节的作业。除了企业能够缩短招聘完结时刻，下降均匀招聘本钱，更为重要的是企业将人力资源部门能够从招聘冗杂的事务性作业中摆脱出来。
前期我们会对企业进行实地专1业考察，充分了解企业的实际情况和文化氛围，提高需求的理解准确度，组建专职项目团队为客户预先建立专1业人才库，预先准备客户战略调整时所需要的人才，在客户有职位需求时，招聘外包公司第yi时间为客户推荐zui合适的人才。
劳务外包与企业直接招聘员工哪个成本更高?
公司自行招聘员工所需费用包括：招聘人员的薪酬、招聘人员的宣传费用、主要招聘网站的费用、招聘会费用、场地费用、纸张等各种费用。
若企业将劳务外包给外包公司，只需用工企业支付服务费。是不是比自己招人省了不少钱啊。而且企业可以根据公司的订单灵活投入生产人力，不会出现人力过剩，导致运营成本增加，也可以根据业务高峰和低谷的变化进行人员分配将有助于降低成本和提高xiao率。所以企业使用劳务外包比企业招聘正式员工更方便灵活。
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